¿Qué es la NOM-035?
La NOM-035-STPS-2018 es una norma oficial mexicana que establece las condiciones mínimas para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable.
¿A Quién Aplica?
A todos los centros de trabajo en México, sin excepción. Las obligaciones varían según el número de trabajadores:
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Factores de Riesgo Psicosocial
La norma identifica estos factores de riesgo:
Obligaciones Patronales Clave
1. Política de Prevención
Documento que establece el compromiso del centro de trabajo con la prevención de riesgos psicosociales y la promoción de un entorno favorable.
2. Identificación de Riesgos
Aplicar cuestionarios estandarizados (Guía de Referencia I, II o III según aplique) para identificar factores de riesgo.
3. Medidas de Prevención
Implementar acciones concretas para prevenir y controlar los factores de riesgo identificados.
4. Atención a Trabajadores
Canalizar a trabajadores que hayan sido víctimas de violencia laboral o acontecimientos traumáticos severos.
5. Difusión
Dar a conocer la política y los resultados de las evaluaciones a los trabajadores.
Sanciones por Incumplimiento
La STPS puede imponer multas de 250 a 5,000 UMAs por incumplimiento de la NOM-035. Esto puede representar desde $27,500 hasta $550,000 MXN por infracción detectada.
Beneficios Reales de Implementarla
Más allá de evitar multas, implementar correctamente la NOM-035 genera beneficios tangibles:
Cómo Empezar
El primer paso es una auditoría laboral que evalúe tu situación actual frente a la NOM-035. En ZZP Abogados te guiamos en todo el proceso: desde la aplicación de cuestionarios hasta la implementación de medidas de prevención y la documentación que necesitas para estar en cumplimiento.